Main

type

0 (not classified)

status

21 (imported old-v2, waiting for another import)

review version

0

cleanup version

0

pending deletion

0 (-)

created at

2025-06-12 22:31:31

updated at

2025-12-01 21:30:57

Address

url

https://praca.money.pl/kariera/rekrutacja/pracownicy-nie-chca-czekac-tak-teraz-powinna-wygladac-rekrutacja-6275558865393793a.html

url length

129

url crc

29741

url crc32

720532525

location type

3 (page_location points to new url in the same domain)

canonical status

10 (verified canonical url)

canonical page id

-

location

https://praca.money.pl/wiadomosci/artykul/rekrutacja-szybkosc,223,0,2353119.html

Source

domain id

61581267

domain tld

0

domain parts

0

originating warc id

-

originating url

https://www.money.pl/adrss/artykul,2353119.html#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss

source type

10 (canonical url)

Server response

server ip

212.77.98.4

Publication date

2025-12-01 21:30:57

Fetch attempts

1

Original html size

325860

Normalized and saved size

81371

Content

title

Pracownicy nie chcą czekać. Tak teraz powinna wyglądać rekrutacja

excerpt

content

Praca dla ciebiePrzejdź naoprac. Jakub Ceglarz|09.08.2017 7:42Pracownicy nie chcą czekać. Tak teraz powinna wyglądać rekrutacja0Podziel się:Im dłużej trwa rekrutacja, tym mniejsza szansa na znalezienie pracownika. Kandydaci oczekują natychmiastowej odpowiedzi - w innym wypadku skorzystają z innej oferty. Tradycyjne "zadzwonimy do pana" nie może już więc trwać zbyt długo.(Ty)Jak czytamy w "Rzeczpospolitej", czasy długiego przeglądania CV kilkudziesięciu kandydatów przez firmy już nie wrócą. Teraz rekrutacja musi być szybka.- Proces rekrutacyjny musi być interaktywny, żywy i szybki - podkreśla Marcin Dakowski, menedżer serwisu z ofertami pracy OLX Praca. - Pracodawca nie może, jak kiedyś, zbierać kilkudziesięciu CV przez dwa tygodnie, by potem zastanawiać się, kogo zaprosić do dalszych rozmów. W tym czasie najlepsi kandydaci już znajdą inną pracę.Zobacz także: Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracownikówW badaniu "Candidate Experience" prawie 70 proc. ankietowany...

author

oprac. Jakub Ceglarz

updated

1765175723

Text analysis

block type

0

extracted fields

109

extracted bits

featured image
article author
title
full content
content was extracted heuristically

detected location

0

detected language

121 (Polish)

category id

Kariera (184)

index version

2025110801

paywall score

0

spam phrases

0

Text statistics

text nonlatin

0

text cyrillic

0

text characters

2091

text words

341

text unique words

244

text lines

1

text sentences

25

text paragraphs

1

text words per sentence

13

text matched phrases

14

text matched dictionaries

3