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Quelles sont les 5 tops soft skills à rechercher chez vos candidats ? – 1min1job

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 « A l’inverse des compétences techniques, il n’est pas possible de déléguer aux robots les compétences comportementales ». Jérôme Hoarau, co-auteur avec Fabrice Mauléon et Julien Bouret du Réflexe Soft skills (Dunod 2014). L’accent est plus que jamais mis sur les soft skills, les compétences comportementales qui différencient les humains des robots. Alors quelles sont les soft skills les plus importantes pour l’entreprise de demain ?Soft skill n°1 : la créativité91% des cadres estiment que les soft skills participent à la compétitivité de leur organisation, selon une étude Ifop de 2019. Le secteur industriel est particulièrement touché, alors que les compétences techniques sont extrêmement valorisées.Les cinq soft skills présentées dans cet article sont issues de l’étude LinkedIn de 2020 sur le sujet.La créativité arrive au sommet du podium. Il s’agit de ...

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